Vi forbereder deg til din nye lederrolle. Uansett ledernivå.

Å overta og etablere seg i en ny lederrolle er krevende og risikofylt. Både for deg personlig og din nye arbeidsgiver. Dette uavhengig om du inntar rollen for første, andre eller femte gang.

I kursportalen "Ny i Lederrollen", eid av selskapet Ny som Leder, tilbys en serie kurs som forbereder og støtter deg som ny leder -uansett ledernivå. Du finner både fysiske og digitale kurs og arenaer. Innenfor alle temaer kan vi også skreddersy et faglig opplegg for virksomheter som ønsker det.   

Se våre kurs
Kostnadsfritt i 6 månadar

Att-leda-andra-utan-att-vara-chef.se – Sveriges första utbildningsportal inom yrkesområdet

Som kursdeltagare får du åtkomst* til www.att-leda-andra-utan-att-vara-chef.se. Detta är en unik kompetensportal för ledare utan formellt chefsansvar, där vi varje vecka – via e-post – skickar deltagarna yrkesmässigt innehåll kopplat till teman som är relevanta för kursen. Det säkerställer god förberedelse inför kursen och efterföljande utbildning. Portalens innehåll är en varierande blandning av artiklar, webbinarier, podcaster, gratiskurser m.m.

*Alla kursdeltagare får en kostnadsfri provperiod à 6 månader. (Pris för ett abonnemang à 12 månader är SEK 3 990.)

Skjermdump av Att Leda-portal

Sagt om våre lederkurs

Fysiske kurs

Åpne og bedriftsinterne kurs

Alle kurs kan skreddersys og arrangeres internt for virksomheter (både offentlige og private).

En leders første 90 dager i en ny lederjobb
Unikt treningskurs

En leders første 90 dager i en ny lederjobb

Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Få innsikt i hvordan bruke disse 90 dagene.

Du lærer deg: 

Hvordan identifisere, etablere og utvikle relasjoner, hvordan få oversikt over forventningene, hva inneholder en god interessentkartlegging, hva du bør prioritere, hvordan overta en ledergruppe, hvordan få overblikk over hele organisasjonen og hvordan kan utfasingen av tidligere leder påvirke deg og din oppstart?

Klasserom (maks 10 deltakere)
Oslo
1 dag (læring både før og etter kurset, inkl. to timers individuell oppfølging av kursleder)
12500
kr
Ingen forkunnskaper
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
En leders første 90 dager i en ny lederjobb
Unikt treningskurs

En leders første 90 dager i en ny lederjobb

Som ny leder har du 90 dager på deg til å finne fotfeste. Mislykkes du er resultatet ofte tapt tillit og respekt. Blant de du skal lede og lederkollegaer. Få innsikt i hvordan bruke disse 90 dagene.

Du lærer deg: 

Hvordan identifisere, etablere og utvikle relasjoner, hvordan få oversikt over forventningene, hva inneholder en god interessentkartlegging, hva du bør prioritere, hvordan overta en ledergruppe, hvordan få overblikk over hele organisasjonen og hvordan kan utfasingen av tidligere leder påvirke deg og din oppstart?

Klasserom (maks 10 deltakere)
Oslo
1 dag (læring både før og etter kurset, inkl. to timers individuell oppfølging av kursleder)
12500
kr
Ingen forkunnskaper
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Ny som mellomleder
Eneste kurs i Norge

Ny som mellomleder

Dette unike kurset viser deg veien fra rollen som førstelinjeleder til mellomlederrollen. Du får innsikt i nye krav og forventninger, og hva du må gjøre får å lykkes i denne krevende overgangen.

Du lærer deg: 

Du lærer hva mellomlederrollen krever, forskjellen fra førstelinjelederrollen og hvilken lederkompetanse som trengs. Du lærer hvordan overta etter en tidligere mellomleder, hvordan planlegge og gjennomføre dine først 90 dager og hvordan overta en ledergruppe «i fart». I tillegg jobber vi med din selvforståelse og personlige Lederplattform.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
2 dager (kursformat med læring både før og etter kurset)
14995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
Ny som mellomleder
Eneste kurs i Norge

Ny som mellomleder

Dette unike kurset viser deg veien fra rollen som førstelinjeleder til mellomlederrollen. Du får innsikt i nye krav og forventninger, og hva du må gjøre får å lykkes i denne krevende overgangen.

Du lærer deg: 

Du lærer hva mellomlederrollen krever, forskjellen fra førstelinjelederrollen og hvilken lederkompetanse som trengs. Du lærer hvordan overta etter en tidligere mellomleder, hvordan planlegge og gjennomføre dine først 90 dager og hvordan overta en ledergruppe «i fart». I tillegg jobber vi med din selvforståelse og personlige Lederplattform.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
2 dager (kursformat med læring både før og etter kurset)
14995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Ny som førstegangsleder – læringsutfordringer og kompetansebehov
Fysisk (evt. digitalt)

Ny som førstegangsleder – læringsutfordringer og kompetansebehov

Mange førstegangsledere er uforberedte på det som møter dem, med stress og utbrenthet som resultat. Kurset tar for seg to utfordringer de må være forberedte på: Identitetsskiftet og lederskiftet.

Du lærer deg: 

Hva det innebærer å bli førstegangsleder og hvordan planlegge oppstarten. F.eks. hvordan lede en organisasjon, lede mennesker og takle stress og følelser. Hva lederskiftet innebærer for deg, hvordan du som ekstern skal komme inn i bedriften, eller hvordan lede tidligere kollegaer samt finne fotfeste gjennom å oppnå tillit og respekt.

Klasserom (maks 20 deltakere)
Oslo
2 dager (evt. digitalt)
14995
kr
Ingen forkunnskaper
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
Ny som førstegangsleder – læringsutfordringer og kompetansebehov
Fysisk (evt. digitalt)

Ny som førstegangsleder – læringsutfordringer og kompetansebehov

Mange førstegangsledere er uforberedte på det som møter dem, med stress og utbrenthet som resultat. Kurset tar for seg to utfordringer de må være forberedte på: Identitetsskiftet og lederskiftet.

Du lærer deg: 

Hva det innebærer å bli førstegangsleder og hvordan planlegge oppstarten. F.eks. hvordan lede en organisasjon, lede mennesker og takle stress og følelser. Hva lederskiftet innebærer for deg, hvordan du som ekstern skal komme inn i bedriften, eller hvordan lede tidligere kollegaer samt finne fotfeste gjennom å oppnå tillit og respekt.

Klasserom (maks 20 deltakere)
Oslo
2 dager (evt. digitalt)
14995
kr
Ingen forkunnskaper
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Slik rekrutterer du de beste folkene
Eneste kurs i Norge

Slik rekrutterer du de beste folkene

En viktig lederoppgave er å rekruttere dyktige folk, som bidrar til å videreutvikle bedriften. Kurset gir uvurderlig innsikt i hvordan du identifiserer, ivaretar og sikrer deg de beste kandidatene.

Du lærer deg: 

Hva en helhetlig rekrutteringsprosess består av, og hvilke lover som gjelder. Innsikt i gode verktøy, og hvordan bruke dem. Hvordan fase ut den som slutter, hva er en god rollebeskrivelse, hvordan gjennomføre intervjuer, drive lønnsforhandlinger, følge opp og evaluere nyansatte i prøveperioden. Hvordan samarbeide med HR og rekrutteringsfirmaer.

Klasserom (maks 20 deltakere)
Oslo
2 dager (kursformat med læring både før og etter kurset)
14995
kr
Alle nivåer. Ingen forkunnskaper nødvendig.
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
Slik rekrutterer du de beste folkene
Eneste kurs i Norge

Slik rekrutterer du de beste folkene

En viktig lederoppgave er å rekruttere dyktige folk, som bidrar til å videreutvikle bedriften. Kurset gir uvurderlig innsikt i hvordan du identifiserer, ivaretar og sikrer deg de beste kandidatene.

Du lærer deg: 

Hva en helhetlig rekrutteringsprosess består av, og hvilke lover som gjelder. Innsikt i gode verktøy, og hvordan bruke dem. Hvordan fase ut den som slutter, hva er en god rollebeskrivelse, hvordan gjennomføre intervjuer, drive lønnsforhandlinger, følge opp og evaluere nyansatte i prøveperioden. Hvordan samarbeide med HR og rekrutteringsfirmaer.

Klasserom (maks 20 deltakere)
Oslo
2 dager (kursformat med læring både før og etter kurset)
14995
kr
Alle nivåer. Ingen forkunnskaper nødvendig.
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
En leders selvforståelse
Nyhet

En leders selvforståelse

De to grunnpilarene i ledelse er selvforståelse og rolleforståelse. I kurset vil du jobbe med egen selvforståelse, som handler om å kjenne og ikke minst bruke seg selv i møte med andre mennesker.

Du lærer deg: 

Hvordan din personlighet påvirker din lederrolle, og konsekvenser av manglende selvforståelse. Hva selvutsikt er, og hvorfor dette er så viktig for ledere. Hvorfor selvregulering er kritisk, forskjellen på selvtillit og selvfølelse og hvordan du som leder kan bruke personlighetstester. Hva en personlig Lederplattform er og hvordan jobbe med den.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
9995
kr
Alle nivåer
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
En leders selvforståelse
Nyhet

En leders selvforståelse

De to grunnpilarene i ledelse er selvforståelse og rolleforståelse. I kurset vil du jobbe med egen selvforståelse, som handler om å kjenne og ikke minst bruke seg selv i møte med andre mennesker.

Du lærer deg: 

Hvordan din personlighet påvirker din lederrolle, og konsekvenser av manglende selvforståelse. Hva selvutsikt er, og hvorfor dette er så viktig for ledere. Hvorfor selvregulering er kritisk, forskjellen på selvtillit og selvfølelse og hvordan du som leder kan bruke personlighetstester. Hva en personlig Lederplattform er og hvordan jobbe med den.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
9995
kr
Alle nivåer
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Ledelse – fra begrep til grep
Nyhet

Ledelse – fra begrep til grep

Å bli leder er en stor personlig endring for deg. Vi ser på de viktigste begrepene innen ledelse og gjør dem om til praktisk og målrettet lederatferd. Mao. hva dette betyr for deg og ditt lederskap.

Du lærer deg: 

Om ledelsesforskningen generelt og de mest populære lederteoriene. Du får tilgang til de tre viktigste lederteoriene alle nye ledere – uansett ledernivå – må kunne jobbe med. Du blir introdusert for to solide verktøy som vil følge deg resten av lederkarrieren: «Min lederplattform» og «Min lederfilosofi».

Klasserom (maks 25 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
9995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
Ledelse – fra begrep til grep
Nyhet

Ledelse – fra begrep til grep

Å bli leder er en stor personlig endring for deg. Vi ser på de viktigste begrepene innen ledelse og gjør dem om til praktisk og målrettet lederatferd. Mao. hva dette betyr for deg og ditt lederskap.

Du lærer deg: 

Om ledelsesforskningen generelt og de mest populære lederteoriene. Du får tilgang til de tre viktigste lederteoriene alle nye ledere – uansett ledernivå – må kunne jobbe med. Du blir introdusert for to solide verktøy som vil følge deg resten av lederkarrieren: «Min lederplattform» og «Min lederfilosofi».

Klasserom (maks 25 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
9995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Læringssystem for at dine nye ledere skal lykkes
Eneste kurs i Norge

Læringssystem for at dine nye ledere skal lykkes

Påtroppende ledere savner opplæring og støtte fra bedriften de skal inn i. Det viser mange studier. Kurset viser hvordan bedriften selv kan bygge et robust læringssystem slik at lederne deres lykkes.

Du lærer deg: 

Hva et lederskifte er og hvordan det påvirker virksomheten. Hvilke faser og prosesser et lederskifte består av, hvilke roller som er ansvarlige for ulike oppgaver, hva suksesskriteriene i offboarding/utfasing er, hvordan jobbe praktisk i pre-entry perioden/-fasen og hvordan legge og gjennomføre en plan for de første 90 dagene m.m.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
12995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer
Mer om kurset og påmelding
Læringssystem for at dine nye ledere skal lykkes
Eneste kurs i Norge

Læringssystem for at dine nye ledere skal lykkes

Påtroppende ledere savner opplæring og støtte fra bedriften de skal inn i. Det viser mange studier. Kurset viser hvordan bedriften selv kan bygge et robust læringssystem slik at lederne deres lykkes.

Du lærer deg: 

Hva et lederskifte er og hvordan det påvirker virksomheten. Hvilke faser og prosesser et lederskifte består av, hvilke roller som er ansvarlige for ulike oppgaver, hva suksesskriteriene i offboarding/utfasing er, hvordan jobbe praktisk i pre-entry perioden/-fasen og hvordan legge og gjennomføre en plan for de første 90 dagene m.m.

Klasserom (maks 15 deltakere)
Oslo
1 dag (kursformat med læring både før og etter kurset)
12995
kr
Ingen forkunnskaper nødvendig
Examen
lektioner
Ny Som Leder
Les mer om kurset
Mer om kurset og påmelding
Digitale kurs og foredrag

Digitale selvstudier og inspirerende foredrag

I de fleste kursene får du tilsendt fagbøker i posten. Du har også tilgang til kurset i lang tid (90 dager for de mest omfattende kursene).

Et sterkt kursformat

Tilbakemeldinger fra kursdeltakere gjennom flere år, viser at mange savner inspirasjon og støtte også etter kurset. Vi har derfor etablert et unikt kursformat som sørger for mer kvalitet og større kontinuitet i læringen.  

Vårt kursformat innebærer følgende:

  • Før kurset får du tilsendt noe læringsmateriell som forbereder deg. F. eks. en kort video, en podcast, en fagartikkel eller noe annet.
  • På kurset mottar du ytterligere lærebøker (inkludert i kursavgiften)
  • Etter kurset inviteres deltakerne til et digitalt møte med kurslederen, hvor dere reflekterer over hva dere lærte. I tillegg får du fri tilgang til AiFrode. Med han tilgjengelig har du en sterk støttespiller 24/7!
Ingen aktører sikrer deg et så grundig læringsutbytte – gjennom hele året.

Norges første AI-ekspert på lederskifter

Som deltaker på ett av våre lederkurs, får du tilgang til AiFrode Hans kunnskap er basert på kunstig intelligens, men i tillegg er han  spesialtrent på fagområdene lederskifter og lederoverganger. Blant annet gjennom å ha "lest" seg kraftig opp på disse temaene. Hittil har AiFrode konsumert mer enn 1000 sider med fagstoff på disse temaene.

Når det kommer til hurtighet og kvalitet, er det få – om noen – som kan bistå norske ledere og virksomheter så godt som AiFrode!
Bedriftstilpasset

Skreddersydde og bedriftstilpassede kurs

Er det flere av dere i bedriften som skal på kurs? Da reduserer du kostnadene betraktelig med bedriftstilpasset opplæring.
Kontakt oss

Derfor bør dere velge bedriftsopplæring:​​

  • Fleksibel gjennomføring - dere bestemmer selv sted, tid og arrangement
  • Kostnads- og ressurseffektivt alternativ
  • Slike fagsamlinger samler virksomhetens ledere og styrker dermed ledelses- og bedriftskulturen.
  • Vi gjennomfører kompetansekartlegging og kompetanseanalyse for å identifisere deres forkunnskaper og behov
  • Dere kan velge mellom våre standardkurs, alternativt kan vi lage en skreddersydd opplæring tilpasset deres spesifikke behov. Her samarbeider vi blant annet med en rekke fagpersoner.
Kontakt vår företagsavdelning